Riforma pensioni: ecco tutte le ultime notizie provenienti dall'Inps per il superamento di Quota 100, aggiornate al 7 novembre 2020. L’Esecutivo sta lavorando ad una Riforma delle Pensioni per il 2022, con l’obiettivo di evitare lo “scalone” di 5 anni che si verrebbe a creare a fine 2021. Non è un segreto che il governo stia già lavorando alla prossima riforma delle pensioni. Si parla soprattutto di Quota 41, ossia di estendere la possibilità di andare in pensione a coloro che hanno 41 anni di contributi versati senza limiti di età. COPYRIGHT THEITALIANTIMES.IT © RIPRODUZIONE RISERVATA, L’alligatore serie tv Rai: anteprima, cast e trama, con Matteo Martari. (ANSA) - ROMA, 14 OTT - Il Governo ragiona sulla richiesta dei sindacati di inserire la possibilità di pensione anticipata con almeno 41 anni di contributi per i lavoratori fragili così come ipotizzato nelle scorse settimane, ma sottolinea che c'è qualche problema nell'identificazione della platea. Le preoccupazioni sono soprattutto di carattere economico, visto che Quota 41 costerebbe allo Stato circa 12 miliardi di euro solo il primo anno. Pensioni ultime notizie: uscita anticipata a 62 anni dal 2022, ma con penalizzazioni. Questa data rappresenta una soglia davvero importante per chi sta pensando alla pensione, visto che coincide con la fine di Quota 100, misura di pensionamento anticipato che permette ai lavoratori dipendenti ed autonomi di uscire dal mondo del lavoro a 62 anni di età e con almeno 38 anni di contributi versati (62+38=100, da qui deriva il nome Quota 100). Senza, tra l’altro, correre il rischio di posticipare l’uscita dal mondo del lavoro molto dopo il compimento dei 70 anni di età. Si fissa una linea di età per l’uscita, poi il lavoratore deve essere libero di scegliere quando andare in pensione. Ovviamente con ricalcolo contributivo". In mancanza di un nuovo assetto, si dovrebbe tornare alla legge Fornero, con il requisito dei 67 anni di età per accedere alla pensione. DIRETTA Sarebbe inoltre possibile richiedere un anticipo del trattamento retributivo da scalare una volta maturato il diritto alla pensione piena, LAVORI USURANTI -  Per l’Inps è necessario garantire una adeguata tutela a chi svolge lavori usuranti e a chi perde l’occupazione dopo i 60 anni. Partendo da queste direttrici, vediamo in cosa consistono le proposte dell’istituto di previdenza. L’Esecutivo sta lavorando ad una Riforma delle Pensioni per il 2022, con l’obiettivo di evitare lo “scalone” di 5 anni che si verrebbe a creare a fine 2021. (ANSA). Per questo l’esecutivo è già al lavoro per una riforma delle pensioni. Opzione donna 2021: cos’è, come funziona, di quanto viene decurtata la pensione. Le misure da inserire nella legge di bilancio 2021: proroga Ape sociale (con la possibilità, come chiesto dai sindacati, di aumentare le categorie di lavoro gravoso); uno strumento nuovo che vada oltre l'isopensione, che accompagni con un'indennità i lavoratori a cui mancano 3-4 anni per andare in pensione; Nei tavoli i sindacati sperano di tracciare il nuovo sistema previdenziale, pensando a quanti svolgono lavori gravosi, alle donne, ai giovani, ai lavoratori  discontinui; "Proponiamo una pensione contributiva di garanzia, che consideri anche i periodi in cui si è disoccupato e si fa formazione, e valorizzi il part time" ha detto il segretario confederale della Cgil Roberto Ghiselli. Copyright 2020 Sky Italia - P.IVA 04619241005.Segnalazione Abusi. Queste misure sono importanti in quanto andranno a supportare quei lavoratori che a causa dell’emergenza coronavirus perderanno il lavoro e ricadranno nell’assistenza statale tramite richieste di disoccupazione e reddito di cittadinanza. Ecco le idee al vaglio, FLESSIBILITÀ IN USCITA - Le proposte dell’Inps sono state esposte a fine ottobre da Pasquale Tridico alla Camera dei deputati. Il 16 settembre, invece, le parti si incontreranno per discutere in merito ad una più ampia Riforma delle Pensioni. Leggi su Sky TG24 l'articolo Riforma delle pensioni, la proposta dell'Inps in 4 punti. Governo e sindacati si ritroveranno faccia a faccia l’8 e il 16 settembre per discutere delle possibili riforme in vista del prossimo anno. Quota 100 terminerà alla fine del 2021, “non c’è alcuna intenzione di confermarla”, ha ribadito il sottosegretario all’Economia Pier Paolo Baretta aggiungendo che al suo posto verranno messi in campo interventi sostitutivi “all’insegna della massima flessibilità di scelta del lavoratore”. Il leader della Lega Matteo Salvini ricorda che Quota 100 ha “offerto la libertà a 300 mila italiani e italiane di andare in pensione dopo 38 anni di lavoro, quindi non ha regalato niente a nessuno, ed il pubblico impiego è una parte minimale. Pertanto, l’Istituto ha esplicitamente dichiarato che per la riforma delle pensioni, Ape sociale e Pensione Precoci “andrebbero approfonditi e resi più generosi e strutturali, al fine di raggiungere quella sperata flessibilità che altrimenti il sistema contributivo difficilmente restituisce”. Ecco le idee al vaglio, Continua la discussione sulla riforma del sistema pensionistico. L’obiettivo dichiarato è il superamento di quota 100 e ora l’Inps ha espresso apertamente a governo e sindacati le priorità per la nuova riforma delle pensioni. Secondo il presidente dell’Inps, Pasquale Tridico, "la flessibilità rispetto ai 67 anni va garantita, soprattutto se ragioniamo in termini di logica contributiva. Altra news degli ultimissimi giorni, la proposta di aumento pensioni minime 2021 a 780 euro per tutti. Bisognerà inoltre tenere conto dei lavoratori impegnati in settori con un più alto rischio di contagio come la sanità e i trasporti. Fra i quattro punti c’è quello della flessibilità in uscita: ci si propone di ridurre l’età di accesso alla pensione, ma anche di utilizzare coefficienti più vantaggiosi per chi svolge lavori usuranti e gravosi. Stando ai dati, l’Istituto Nazionale “ravvisa la necessità di implementare maggiore flessibilità in uscita” per tutelare le categorie più fragili, vale a dire: Per i lavoratori usuranti e gravosi la soluzione potrebbe risiedere ancora una volta nell’Ape sociale. Io sono orgoglioso di avere smontato la legge Fornero, che era infame, ingiusta, iniqua, tanto che persino il Governo ha detto che per tutto il 2021 verrà confermata, perché non ci fosse stata quota 100 il virus avrebbe fatto i disastri”. Quota 100, con la fine del 2021, verrà meno e già da settembre governo e sindacati hanno avviato i tavoli di confronto. Tra i fattori di criticità, l’Inps ha evidenziato anche la penalizzazione le carriere lavorative caratterizzate da bassi salari e discontinue; l’aumento del requisito di accesso alla pensione anticipata indipendente dall’età; l’alto tasso di disoccupazione tra i giovani; gender gap. In mancanza di un nuovo assetto, si dovrebbe tornare alla legge Fornero, con il requisito dei 67 anni di età per uscire dal mondo del lavoro. I sindacati hanno chiesto di far rientrare i malati immunodepressi, riceventi o in attesa di trapianto, diabetici, cardiopatici pazienti in dialisi tenendo presente i lavoratori che non possono prestare attività lavorativa perché giudicati inidonei al lavoro o che siano stati licenziati per superamento del periodo di comporto. Tra le priorità dell’Inps c’è quella di intervenire su tutela delle professioni usuranti e gravosi oltre che in aiuto dei disoccupati over 60. C’è poi l’ipotesi dell’età pensionabile a 62 anni, stessa età di uscita di Quota 100 ma senza vincoli contributivi. Domande entro il 15 luglio, Pensioni, le novità sull’Ape: limite alla richiesta di prestito e niente tredicesima, La nuova mini casa Ikea su ruote acquistabile a 53.700 euro, Legge di bilancio 2021, il testo in pdf: dalle pensioni alla proroga dei bonus casa, Una mini-casa che risolve i problemi di spazio grazie alla costruzione in altezza, Nasce in Toscana il primo smart working village a misura di lavoratore (e famiglia). Scheda UIL sul CCNI della didattica a distanza, Azzolina non molla sulla riapertura delle scuole, Graduatorie esaurite, le scuole assegnano supplenze da MAD, Supplenze al 31 agosto, 30 giugno e spezzoni orari: indicazioni normative, Stipendi scuola e rinnovo contratto: novità dalla Legge di Bilancio 2021, Legge di Bilancio 2021, il testo in pdf (bozza): le misure. Pensione con 15 anni di contributi entro il 1992. RIFORMA PENSIONI/ Con Quota 100 via dalla scuola in 50.000 nel 2021 (ultime notizie) 13.11.2020 alle 17:17 Riforma pensioni/ L'importanza della complementare per i giovani Scuolainforma è un contenitore di informazioni per gli operatori del mondo della scuola. A cosa si sta pensando? Tutti i marchi Sky e i diritti di proprietà intellettuale in essi contenuti, sono di proprietà di Sky international AG e sono utilizzati su licenza. CTRL + SPACE for auto-complete. Verrà fissato un limite alla richiesta di prestito (95% per anticipo di un anno, 90% in caso di due anni e 85% in caso di tre anni) e non ci sarà la tredicesima, Il compito della città è anche quello di creare, conservare e proteggere il silenzio, Turismo professionale: i driver da mettere in campo oggi per fare in modo che la ripresa arrivi domani, Notizie su mercato immobiliare ed economia, Le ultime notizie sulla riforma delle pensioni dell’Inps per il 2021, Riforma Pensioni: il programma INPS sulle quote d’uscita (Qui Finanza), Pensioni, quota 41: per lavoratori fragili c'è un problema di definizione platea, Le ipotesi al vaglio per la prossima riforma delle pensioni, Quota 100 verrà superata dalla nuova riforma delle pensioni, Pensione quota 100, ultime notizie sulla manovra pensata dal governo, Quattordicesima pensionati 2017, i requisiti per l’accesso al beneficio, Ape social, firmati i decreti. Anche l’Inps, intanto, ha avanzato le sue proposte, in uno schema che si basa su quattro cardini. Quota 100 non si tocca” visto che serve una maggiore flessibilità in uscita causa covid. Attualmente i canali di uscita flessibile dal lavoro sono otto ma cosa succederà dopo il 31 dicembre 2021? L’impianto dell’Inps per la riforma delle pensioni si basa sostanzialmente su quattro punti cardine: pensione di garanzia, copertura dei buchi contributivi delle carriere discontinue, tutela lavori usuranti, flessibilità in uscita. Per accettare le notifiche devi dare il consenso. Non solo, fare una divisione tra pensione in quota retributiva e contributiva (a 62 anni, con 20 anni di contributi e un importo soglia, si potrebbe ottenere un anticipo pensionistico calcolato soltanto sulla parte contributiva mentre la parte retributiva potrebbe rendersi accessibile a 67 anni, con la possibilità di prevedere anche un’anticipazione da scontare successivamente sulla pensione piena). ... con i 62 anni di età e con 20 anni di contributi, ... le ultime notizie. Pensioni: news, aggiornamenti, novità, ultime notizie Quota 100. Con più pensioni che impiegati, operai e autonomi, in futuro non sarà facile garantire la sostenibilità della spesa previdenziale che attualmente supera i 293 miliardi di euro all’anno, pari al 16,6 per cento del PIL”. A luglio arriva la quattordicesima per i pensionati. Via libera da parte di Palazzo Chigi alla legge di Bilancio. Stabili i contagi,... Sei curioso di sapere se il tuo segno zodiacale è tra i più fortunati di oggi? Pensioni non sale l'età della vecchiaia, nel 2021 a 67 anni #rivistedisalute. If you are on a personal connection, like at home, you can run an anti-virus scan on your device to make sure it is not infected with malware. Pensioni anticipate 2020, ultimissime: ok via dai 63 anni, quota 41 e opzione donna. COPYRIGHT THEITALIANTIMES.IT © RIPRODUZIONE RISERVATA, L’alligatore serie tv Rai: anteprima, cast e trama, con Matteo Martari. Si stanno preparando calcoli da presentare al tavolo di confronto con la ministra del Lavoro Nunzia Catalfo, che potrebbe aprire alla pensione a 62 anni di età ma con una penalizzazione. In tal modo si eviterebbe il tanto temuto “scalone” e si offrirebbe l’opportunità ai lavoratori di andare in pensione a 62 anni, pagandone in parte le spese. Proprio per tale ragione il Governo e il ministero del Lavoro stanno pensando ad un nuovo anticipo pensionistico, che garantisca un’uscita dal mondo del lavoro a 62 anni di età, ma con una penalizzazione sull’assegno previdenziale. Stipendi, i parlamentari italiani hanno quelli più alti del mondo: i dati reali, Azzolina: ‘Dobbiamo fare in modo di tenere aperte le scuole’. Per penalizzazione si intende un taglio dell’assegno pensionistico, in modo tale da ridurre i costi della Riforma delle Pensioni, che assieme alla Riforma del Fisco potrebbe arrivare a costare allo Stato fino a 15 miliardi di euro. Attualmente il Governo vuole puntare ad incrementare il Fondo previdenziale integrativo pubblico con la cosiddetta pensione di garanzia. Quota 100 infatti, si è dimostrata un ottimo ammortizzatore sociale in questo difficile contesto economico scaturito dalla pandemia. Si studiano nuovi meccanismi di uscita anticipata dal mondo del lavoro. La misura, già vagliata in passato dai Governi Gentiloni e Renzi, è rimasta fino ad oggi solo una bozza di proposta, basata sul rendere cumulabile il basso trattamento che matureranno in futuro i giovani lavoratori con assegni di tipo sociale o altre forme di sostegno al reddito. “Il sorpasso è avvenuto in questi ultimi mesi - sottolinea il coordinatore dell’Ufficio studi Paolo Zabeo -. L’ex presidente Inps, Stefano Boeri, ha proposto invece di tagliare la pensione di circa l'1,5 per cento per ogni anno di anticipo rispetto ai 67 anni. Pensioni, si riapre il cantiere. Continuano le indiscrezioni sulla riforma delle pensioni voluta dal governo Lega - Cinque Stelle per cambiare la tanto discussa legge Fornero. Il confronto sulle pensioni è ripartito con una serie di incontri tra la ministra del Lavoro Nunzia Catalfo ed i sindacati, le cui misure sono ora entrate nella Legge di Bilancio 2021 nel pacchetto "pensioni". Non ci resta che attendere le prossime settimane per capire meglio come potrà evolvere la trattativa sindacati-ministero del Lavoro. Secondo alcune indiscrezioni riportate da Il Messaggero, si parla di un possibile taglio del montante contributivo variabile tra il 2,8% e il 3% per ogni anno di anticipo, per arrivare ad una riduzione massima del 15% per chi decide di anticipare l’uscita dal mondo del lavoro di 5 anni, a 62 anni di età invece che 67. Altro tema caldo è quello della pensione minima di garanzia imprescindibile oer tutti i futuri pensionati, in particolare giovani con carriere precarie e discontinue che sono sempre di più. Pensioni, ultime notizie ad oggi, venerdì 15 dicembre 2017: novità su pensioni anticipate e Controriforma Fornero. Le parti sembrano però concordare su una cosa, arrivare almeno ai 62 anni di età per l’uscita dal mondo del lavoro in modalità volontaria. 06 giugno 2020, 02:36; Del Fante: «E-commerce e digitale spingono i conti di Poste. La prima data utile per il confronto è stata fissata all’8 settembre, per discutere sulle misure da inserire nella prossima Legge di Bilancio, tra cui il prolungamento dell'Ape sociale (con la possibilità, come chiesto dai sindacati, di aumentare le categorie di lavoro gravoso) e la proroga di Opzione donna. Antonio Misiani, viceministro all’Economia è rimasto sconcertato dalla richiesta del premier olandese Mark Rutte di abolire l’anticipo pensionistico, replicando: “ci saremmo aspettati che il premier olandese rassicurasse Conte che il suo Paese non sarebbe più stato un paradiso fiscale che sottrae all’Italia qualche miliardo di tasse all’anno. Per il consumatore clicca qui per i Moduli, Condizioni contrattuali, Privacy & Cookies, informazioni sulle modifiche contrattuali o per trasparenza tariffaria, assistenza e contatti. Sconti contributivi per lavoratrici madri e coefficienti di trasformazione fissati al conseguimento dei 60 anni di età sono altri due punti su cui insiste l’Inps, che evidenzia anche l’importanza cruciale della flessibilità in uscita, ovvero insistere su una riduzione dell’età di accesso e attribuzione di un coefficiente più favorevole per i lavoratori impegnati in attività usuranti o gravose. Pensioni news Quota 100 arriverà al suo termine naturale il 31 dicembre 2021, poi potrebbe arrivare Quota 41, intanto la proroga Ape social e Opzione donna. Chi li raggiunge nel 2018 dovrà presentare istanza entro il 31 marzo del prossimo anno, Ancora novità sull’anticipo pensionistico, ormai noto come Ape. Performance & security by Cloudflare, Please complete the security check to access. A tutto ciò si aggiunge, poi, il tema della pensione complementare, da stimolare “anche attraverso l’offerta di strumenti di previdenza complementare da parte di soggetti pubblici”. Vediamo le ultime notizie al riguardo. La riforma delle pensioni deve intervenire anche per coprire i vuoti contributivi proprio per via delle carriere instabili, valorizzando gratuitamente i periodi formativi a fini pensionistici. Oltre alla pensione di vecchiaia, è ancora possibile ricorrere alle “deroghe Amato” del 1992 Grazie al blocco dei licenziamenti imposto dal Governo le domande per Quota 100 hanno registrato un netto calo nel primo semestre 2020, a 97.671 dai 204.741 del 2019, ma cosa accadrà quando questo divieto verrà meno? Your IP: 109.99.89.130 Da una parte doveva riuscire a garantire la sostenibilità economica del sistema, mentre dall'altra doveva assicurare una maggiore equità economica, in considerazione del fatto che l'importo dell'assegno varia anche in base all'età del beneficiario. Le ultime notizie aggiornate sulla Riforma pensioni sono giunte proprio nelle ultime ore direttamente dall’Inps. Cloudflare Ray ID: 5f3f82edca79dfcf Resta valida anche l’ipotesi di una pensione di garanzia minima per coloro che non avranno i contributi necessari per assegni decenti una volta in pensione (giovani e lavoratori discontinui). Scuole chiuse, Azzolina: ‘Ritorno graduale, dobbiamo agire con molta prudenza’, DAD o DDI? Lo si apprende da fonti sindacali presenti all'incontro con il Governo sugli interventi da inserire nella legge di Bilancio per il 2021. 22 ore fa CCSNews. Dopo l’esplosione del covid, infatti, è seguito un calo dei lavoratori attivi. Write CSS OR LESS and hit save. Pensioni, da "quota 102" all'assegno con 41 anni di contributi: tutte le novità. Si preannuncia un autunno caldo per le pensioni, con il tavolo di confronto tra governo e parti sociali che riprenderà a settembre dopo la pausa estiva, con alcune misure che potrebbero arrivare addirittura prima della naturale scadenza di Quota 100, ossia dicembre 2021. Per rientrare nei conti, però, l'esecutivo pensa ad alcune limitazioni. Questa misura permetterebbe ad una più ampia platea di accedere all’attuale pensione anticipata. Mentre sindacati e Governo continuano a lavorare sulla Riforma pensioni per il superamento di Quota 100 (forse con Quota 102), anche l’Inps ha espresso la propria posizione alla luce del suo rapporto annuale. Anche l’Inps, intanto, ha avanzato le sue proposte, in uno schema che si può riassumere in quattro punti. Per questo è necessario ribadire e potenziare l’Ape sociale e il trattamento anticipato per i precoci (Foto: Ipa), LA PENSIONE DI GARANZIA - Si tratterebbe a questo proposito di stabilire un limite minimo oltre il quale non scendere, soprattutto per garantire un trattamento pensionistico adeguato alle nuove generazioni, caratterizzate troppo spesso da carriere intermittenti e precarie, BUCHI CONTRIBUTIVI - Sarebbe necessario anche colmare i buchi contributivi stabilendo la possibilità di valorizzare, in via gratuita, i periodi di formazione anche a fini previdenziali, Sempre in occasione del XIX Rapporto annuale dell'Istituto, il presidente dell'Inps ha spiegato in che modo la riforma Fornero aveva tentato di coniugare diversi obiettivi. La bozza prevede, quindi, di eliminare il vincolo dell’assegno Inps da 1,5 volte il minimo, così da permettere ai lavoratori discontinui di accedere alla pensione in modo più flessibile. Bisognerà evitare soprattutto il cosiddetto scalone di 5 anni, visto che una volta tramontata Quota 100 bisognerà attendere il compimento dei 67 anni di età per accedere al pensionamento. Tra le categorie che potrebbero accedere a questa nuova misura ci sarebbero i lavoratori precoci, con almeno 12 mesi di contributi versati prima del compimento del 19esimo anno di età, i disoccupati, gli invalidi, i caregiver, i lavori usuranti e i lavori gravosi. La bufala diventa virale sui social, Scuola, Nota MI: tabella requisiti cessazione dal servizio, Pensioni lavoratori part time: le novità per il 2021, NoiPA cedolino e stipendi, trattamento integrativo 2021: la tabella, Stipendi docenti, nuova Ordinanza Corte di Cassazione su differenze retributive, Personale ATA, ex LSU: novità in Legge di Bilancio, Covid, Gilda: ‘Azzolina vogliamo i veri dati dei contagi a scuola’, Scuola, ultime proposte per reclutamento e precari docenti e ATA, Rinnovo CCNI: chiesti ad Azzolina 180 euro in più negli stipendi, e non solo, Indennità Covid per docenti e Personale ATA: richiesta di Anief ad Azzolina, Graduatorie concorsi primaria e infanzia: dati dopo ruoli 2020/21, tabella per regione, Stipendi NoiPa novembre 2020: cedolino visibile online e data accredito, Casa (M5S): ‘Ascoltare genitori e studenti per ripartire con didattica in presenza’, Comunicato Ministero Istruzione: la Ministra Azzolina incontra il Forum dei Genitori, FdI: ‘Il personale aggiuntivo Covid deve essere immediatamente retribuito!’. Ebbene le ultime notizie sulle pensioni, non fanno ben sperare, scopriamo quali sono le previsioni. 29 ottobre 2020, 04:15 “Con culle vuote e un’età media della popolazione sempre più elevata, nei prossimi decenni avremo una società meno innovativa, meno dinamica e con un livello e una qualità dei consumi interni in costante diminuzione”, osserva la Cgia. Completing the CAPTCHA proves you are a human and gives you temporary access to the web property. Al centro dell’attenzione rimangono il superamento di Quota 100 e la tutela dei lavoratori più fragili. Inevitabili le ripercussioni sul mercato del lavoro, soprattutto sui lavoratori prossimi alla pensione che di fatto hanno meno chance di trovare un nuovo lavoro per arrivare a maturare i diritti per la pensione di vecchiaia. L’invecchiamento della popolazione, fenomeno che riguarda la stragrande maggioranza dei paesi più avanzati economicamente, è rilevante non solo per le conseguenze sociali ma anche per quelle economiche in termini di spesa sanitaria e di sostenibilità del sistema pensionistico. Quota 100, misura sperimentale applicata al triennio 2019-2021 si è rivelata molto utile nel periodo coronavirus, assumendo la funzione di ammortizzatore sociale per coloro che hanno perso il lavoro a causa della pandemia. Critiche da Cgil, Cisl e Uil sulle... Si allunga fino a dicembre la misura che mira a tutelare le imprese di quarta gamma e prima gamma... Secondo i rilevamenti dell'Istituto nazionale di geofisica e vulcanologia, il sisma ha avuto... Ieri 731 morti per Covid-19: è il picco di decessi della seconda ondata. La proposta dei sindacati di una pensione di vecchiaia a 62 anni e di una anticipata con 41 anni di contributi potrebbe non essere accolta dal Governo perché troppo dispendiosa. Scuole chiuse, governo Conte spaccato in 2: riapertura dal 4 dicembre? Inps: accordo con Farnesina per accertamenti con videochiamata, Pensioni, la recessione può tagliare l’assegno, Pensioni, sindacati: proroga Ape social e Opzione Donna per 2021, Moduli, Condizioni contrattuali, Privacy & Cookies. In questa pagina puoi trovare le ultime news e novità in tema pensioni. Casa (M5S): ‘Ascoltare genitori e studenti per ripartire con didattica in... lavoratori con redditi bassi e carriere discontinue, tra cui anche i giovani. La misura in questione potrebbe interessare circa 150 mila persone l’anno. Ecco le ipotesi possibili per il futuro. Con 15 anni di contributi, come abbiamo detto, è possibile ottenere la pensione di vecchiaia, anche nel 2019, usufruendo di una delle tre deroghe Amato [1] attualmente ancora valide. 3 Marzo 2020 3 Marzo 2020 Erica Venditti 16 commenti. C'era ancora il Ministro Poletti, si ragionava sull'Ape, sulla versione sociale e... Articolo completo » Che ne pensi? L’obiettivo dichiarato è il superamento di quota 100 e ora l’Inps ha espresso apertamente a governo e sindacati le priorità per la nuova riforma delle pensioni. La prima norma che vedrà la luce, con ogni probabilità, già nella prossima legge di Bilancio sarà la quota 100. E superare quota 100 già dal 2021 è più di un’opzione al momento. Al momento esiste già una forma simile, chiamata Quota 41 ma riservata solo ai lavoratori precoci, l’idea è quella di estendere questa misura ad una platea più ampia, magari a tutti, con una spesa che dovrebbe aggirarsi sui 12 miliardi di euro solo per il primo anno. Resa, però, strutturale e con un’uscita più generosa per i lavoratori precoci. Al centro dell’attenzione rimangono il superamento di Quota 100 e la tutela dei lavoratori più fragili. La parte retributiva scatterebbe invece una volta compiuti i 67 anni di età. Le ultime novità sulla riforma pensioni arrivano da Maurizio Landini, segretario della Cgil, che intervistato dal Corriere della Sera e dal Quotidiano.it auspica che nella manovra 2020 vi sia una riforma complessiva che permetta a chi ha 62 anni di poter andare in pensione a prescindere dai contributi versati, ricevendo in base a quanto si é versato. Al momento, non circolano ancora voci su quale potrebbe essere il requisito minimo dei contributi versati (38 per Quota 100). • Le aziende italiane colpite dalla crisi da coronavirus sinora hanno ricevuto un aiuto importante dallo Stato, nonostante ciò, le chiusure sono state tante e tante altre ce ne saranno ancora. Al 1° gennaio 2019, infatti, la totalità delle pensioni erogate in Italia ammontava a 22,78 milioni ma se “teniamo conto del normale flusso in uscita dal mercato del lavoro da parte di chi ha raggiunto il limite di età e dell’impulso dato dall’introduzione di “quota 100”, successivamente al 1°gennaio dell’anno scorso il numero complessivo delle pensioni è aumentato almeno di 220 mila unità”. Ecco tutte le ultime notizie al riguardo. Pensioni: ipotesi uscita anticipata a 62 anni con taglio assegno. Nello specifico, con i 62 anni di età e con 20 anni di contributi, si potrebbe chiedere un anticipo del trattamento pensionistico, L'assegno verrebbe calcolato in una prima fase solo con riferimento alla parte contributiva.

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